Il va falloir remonter loin dans vos souvenirs : le 19 juillet dernier, Net-Actuality vous parlait d'une Anglaise, expatriée en France, qui tenait un blog intime. Cette femme fut licenciée par son employeur, bien qu'aucune citation du nom de ce dernier ne fut disponible dans ses articles.

Une fois l'affaire portée devant les Prud'Hommes, juridiction résolvant les litiges entre employeur et salarié, la décision se faisait attendre.
Nous venons d'apprendre que les Prud'Hommes ont rendu leur décision : l'employeur est condamné à verser un an de salaire à la salariée.

« C'est une nouvelle fantastique. Je suis si soulagée que le bon sens ait fini par triompher. [...] La décision des prud'hommes devrait être un signal rassurant pour les millions de personnes qui bloguent en France », a ainsi annoncé la blogueuse.

Pour terminer, petite anecdote : une maison d'édition vient de commander deux livres à cette blogueuse, afin de retracer son expérience française...