Après vous avoir conseillé sur la recherche de colocations il y a de ça deux semaines, nous nous intéresserons cette semaine à une autre spécificité de la vie étudiante : la recherche de stage. Chacun d'entre nous sait que sans réseau ou pistons les démarches pour trouver une entreprise d'accueil peuvent rapidement se transformer en parcours du combattant. En se basant sur ce constat, de nombreux sites Internet ont vu le jour afin d'aider les étudiants à se faire connaître, à mettre leur CV et leurs expériences professionnelles en valeur.
Au sein de cette chronique, je m'attacherai à décrire deux sites web bien particuliers, apportant chacun deux visions et solutions différentes et se distinguant par leur efficacité, originalité et obtention rapide de résultats.

Commençons tout d'abord par iquesta.com. Fondé de longue date et doté d'un réseau d'entreprise impressionnant, le site propose, sans inscription obligatoire, l'accès à une base de données de stages et emplois couvrant l'ensemble des secteurs d'activité du marché de l'emploi, en France ou à l'étranger. En trois mots simplicité d'utilisation, ergonomie et professionnalisme.
La navigation sur le site est extrêmement claire et vous pourrez afficher à l'écran en trois clics l'ensemble des offres correspondant à votre recherche. Choisissez dans un premier temps le type de contrat recherché : emploi, stage, stage à l'étranger, VIE, alternance ou job étudiant. Au sein du second menu déroulant, sélectionnez le secteur d'activité ; par exemple le marketing, les ressources humaines, le commerce international, l'informatique, les télécommunications et réseaux. Choisissez ensuite la date de début de mission qui vous conviendrait ; à vous ensuite de choisir parmi les annonces proposées celles qui correspondent au mieux à votre cursus, votre expérience, qualités et ambitions. Il est possible de répondre à chaque offre en joignant votre e-mail, CV, lettre de motivation en toute transparence et sans même s'inscrire.



En revanche l'inscription en ligne vous permettra tout de même d'accéder à divers autres services et ressources : vous pourrez paramétrer une ou plusieurs alertes e-mail relayant sur votre boîte de réception les offres récemment mises en ligne et correspondant à votre recherche, ou déposer en ligne votre CV afin d'être contacté par des recruteurs.
Enfin, deux autres espaces d'informations sont également à votre disposition : une base de données de mémoires, thèses et dossiers ainsi qu'un récapitulatif des manifestations, forums, événements concernant l'emploi et la formation.
Complet, efficace, iquesta est également un outil gratuit, puisque principalement destiné aux étudiants et réduira sans aucun doute votre période de recherche.

Poursuivons notre immersion dans le monde professionnel par un détour chez whyers. Si l'objet de ce second site demeure l'obtention de stages et d'emplois, le concept diffère dans le sens ou l'idée de base du site est de se construire un réseau de contacts avec les entreprises inscrites sur whyers. La première étape consiste à créer sa page, autrement dit sa « vitrine » contenant les éléments de votre CV, votre motivation, votre recherche, vos compétences et expériences. Afin d'attirer l'attention des recruteurs, whyers permet d'ajouter sur votre page des modules vidéos et des banques d'images ; idéal pour mettre en place un CV vidéo ou pour valoriser vos projets et réalisations graphiques de manière originale et interactive. Une fois votre page créée, il est temps de construire votre réseau de professionnels et d'amis en visitant les profils des recruteurs, et en les intégrant à votre espace.



Une alerte vous sera envoyée par e-mail dès qu'une personne ou une entreprise visite votre page, ce qui vous permettra de nouer un premier contact avec celles-ci et d'en savoir plus sur les opportunités de stages ou d'emplois proposées par ces visiteurs. Concrètement whyers pourrait être assimilé au terme de recrutement 2.0, fondé sur la création et le développement d'un réseau de contacts qu'il ne tient qu'à vous d'entretenir.

Les deux sites proposés cette semaine se complètent plus qu'ils ne se concurrencent. Un bon usage conjugué de ces deux solutions vous permettra sans aucun doute de trouver le stage qu'il vous faut, et de vous démarquer des autres candidats grâce à un CV créatif et interactif.
En espérant que ces astuces faciliteront votre recherche et votre insertion professionnelle, portez-vous bien et rendez-vous dans deux semaines !

Liens de cette semaine
iQuesta : iQuesta.com
Whyers: Whyers.com