Envie de travailler chez Amazon ? Découvrez les secteurs qui embauchent en France

Alors que les finances françaises sont au plus mal, le gouvernement multiplie les pistes pour redresser la situation. Parmi les mesures évoquées, la suppression de deux jours fériés revient avec insistance, tout comme un durcissement des règles de l’assurance chômage ou la remise en cause des 35 heures. Mais pour contribuer à l’effort collectif, encore faut-il avoir un emploi. Et dans ce domaine, Amazon s’impose comme le premier créateur d’emplois en France depuis 2010.

Une dynamique qui se poursuit en 2025, portée par une stratégie de recrutement inclusif. En partenariat avec France Travail et Cheops, Amazon propose des solutions concrètes à ceux qui peinent à retrouver une stabilité professionnelle. Objectif : réintégrer les publics éloignés de l’emploi, tout en développant des emplois durables dans le secteur logistique.

L’emploi durable et la formation interne comme priorité

Depuis 2024, ce sont plus de 4.000 personnes qui ont été recrutées par Amazon en France. Parmi elles : des bénéficiaires du RSA, des chômeurs longue durée et des personnes en situation de handicap. Toutes ont décroché un CDI, synonyme de reconnaissance et d’insertion sociale.

Pour aller plus loin, Amazon a renforcé son engagement en matière de formation. Depuis 2021, plus de 5.300 salariés ont été formés en interne, grâce à l’École Amazon ou au programme Options de Carrière. Une réponse directe au taux de turnover élevé, qui atteint 36 %. En cause : les contraintes physiques de certains postes et le recours aux saisonniers, notamment lors des fêtes de fin d’année.

Ainsi, cette logique s’inscrit dans un mouvement plus global de valorisation des formations professionnelles en France, très prisées aujourd’hui par les actifs en reconversion ou en recherche d’opportunités concrètes.

Quels métiers sont proposés chez Amazon ?

Amazon concentre ses recrutements dans les métiers logistiques : agents de tri, préparateurs de commandes, techniciens… Mais pas seulement. Des postes en ressources humaines, en qualité, en sécurité, ou encore en informatique sont également à pourvoir. En 2024, 8.000 saisonniers ont été embauchés pour accompagner le pic d’activité de fin d’année. Toutes les offres sont accessibles sur travailleravecamazon.fr.

Salaires, conditions, perspectives : ce qu’Amazon propose

En moyenne, 80 à 85 % des emplois créés depuis 2021 sont des CDI. Le salaire horaire débute à 13 €/h, pouvant atteindre 2.350 € brut mensuel après deux ans, primes incluses. Pour alléger les contraintes, Amazon investit dans la robotisation et la réorganisation des postes. Résultat : moins de tâches physiques répétitives, plus de variété, et une attention accrue au bien-être des salariés.

Dans un contexte économique tendu, ces engagements permettent à Amazon de se démarquer dans le paysage de l’emploi en France. Par ailleurs, avec 24.000 CDI sur 35 sites, l’entreprise entend conjuguer performance, inclusion et conditions de travail plus humaines dans un secteur exigeant.